Puerto Vallarta, Jal.- Con el objetivo de garantizar los derechos y obligaciones de los colaboradores de la institución, el Sistema de los Servicios de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado -Seapal- de Puerto Vallarta y su sindicato, firmaron el contrato colectivo de trabajo para el periodo 2016-2018.
En ese marco, el director general del organismo, César Abarca Gutiérrez, subrayó que resulta fundamental trabajar en armonía con el Sutseapal, para brindar certidumbre y confianza a la plantilla laboral, además de favorecer los proyectos de la dependencia, en beneficio de la sociedad vallartense.
“Esta firma protocolaria es el reflejo de la armonía que se proyecta a la ciudadanía cada día, con un destacada labor de los colaboradores de campo, administrativos y técnicos, que han llevado a Seapal a ser una entidad pública de referencia en el país”, resaltó.
En su intervención, el líder del Sutseapal, Martín Hernández Cázares, reconoció la apertura al diálogo y buena relación que se ha cimentado con la actual administración, lo que ha repercutido positivamente para velar por los intereses de la Familia Seapal.
Señaló que la modificación de este acuerdo, en el que además se estipula el reglamento interno de los trabajadores, es un triunfo para las partes involucradas, toda vez que permitirá afrontar con mayor confianza y certeza, los retos venideros en los próximos dos años en materia laboral.
A la firma del contrato colectivo, también asistió Everardo Santos Alvarado, Subgerente Administrativo del organismo; Yael Barboza Cortés, Jefa de Recursos Humanos; Gregorio Peña Montes, Jefe de Jurídico; Antonio Rangel Castillón García, Secretario de Organización del Sutseapal; María de los Ángeles Becerra Santana, Secretaria de Finanzas y Lucila de Paz Zurita, Secretaria de Actas y Acuerdos.
