Guadalajara, Jal. (Un1ón Jalisco).- Debido a la falta de una política pública para coordinar los esfuerzos del sector gubernamental y privado para insertar a las personas con discapacidad en el ámbito laboral, la Universidad de Guadalajara (UdeG) alista una plataforma para que este sector de la población encuentre trabajo.
El investigador de del Instituto de Investigación en Políticas Públicas y Gobierno, del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la UdeG, Christian Sánchez, Jáuregui, detalló que según datos del 2010, el 5 por ciento de la población de Jalisco tiene algún tipo de discapacidad.
Detalló que para lograr la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral, primero deberán actualizar el censo de este sector, así como se tendrá que especificar el tipo de inhabilitación que tienen y saber cuáles son sus destrezas, talentos y necesidades laborales.
Indicó que la elaboración del padrón iniciará en breve con apoyo del CESJAL, mismo que servirá como puente entre este grupo y los empleadores.
«Estará sustentado en una plataforma tecnológica en la que los empresarios podrán estar en contacto con personas discapacitadas, conocer su nivel educativo y sus talentos, con la finalidad de poder contratarlas en empleos formales acordes con sus características».
Sostuvo que la plataforma permitirá ser un modelo de referencia para el diseño de una política pública integral que mejore y fortalezca la empleabilidad desde las dependencias del gobierno del estado.
Dijo que el 10 por ciento de las personas con discapacidad física en Jalisco cuentan con estudios pos básicos: desde preparatoria hasta doctorado; mientras que 25 por ciento no tienen este tipo de instrucción académica.
